Címketár:homeoffice

Mennyi átszervezést igényel az, hogy hatékonyan alkalmazkodjunk a folyamatos otthoni munkavégzéshez? Vezetőként hogyan segíthetjük csapatunk tagjait az egyensúly megtalálásában?Az pandémia miatt kialakult kényszerű home office rendszer nem veszi figyelembe a: munkavállaló személyiségét, a munkakör jellegzetességeit, a munkavégzés tipikus módját. Miért fontos a személyiség?A megváltozott körülményekre azonban a különböző személyiségtípusok máshogy reagálnak – és más területenBővebben: “PANDÉMIA 1×1 – Otthoni munkavégzés, 2.”